Piston.my

Proton

Proton has announced that the newly-launched 2024  Proton X50 has received an overwhelming response, amassing a total of 8,000 bookings within just one month  since its debut in June. This positive demand has far exceeded our expectations, setting a new benchmark for its  segment. Since its original debut in 2020, the Proton X50 has been Malaysia’s best-selling SUV, with 115,262 units  sold up to June. 

Ramp up production to meet overwhelming demand 

The enthusiastic reception of the 2024 Proton X50 underscores its prominent position in the SUV market. In  response to this overwhelming demand, Proton is ramping up production to expedite delivery timeline for eager  customers by August 2024. All customers who are entitled for early bird promotion of RM7,000 cash discount and  RM1,000/ RM1,500 trade-in support will receive it accordingly.  

(more…)

Proton telah diiktiraf atas program pembelajaran dan pembangunan yang cemerlang, amalan sumber manusia (HR) yang mampan serta program pembangunan  majikan terbaik dalam Employee Experience Awards 2024 yang berprestij dan People & Purpose Awards 2024  yang berlangsung pada bulan Mei dan Jun tahun ini. Keempat-empat anugerah ini diterima pada dua acara berasingan telah membuktikan komitmen Proton dalam memupuk bakat dan membangunkan budaya kerja  yang mampan, membolehkan Syarikat ini menyelaraskan usaha ke arah kemajuan yang lebih besar.  

Employee Experience Awards yang dianjurkan oleh Human Resources Online Awards mengenal pasti majikan  yang telah mengambil langkah yang nyata untuk meningkatkan pengalaman pekerja. Anugerah ini mengiktiraf  Bahagian Sumber Manusia (HCD) Proton dalam dua kategori – Emas untuk Program Pengurus Pertama  Terbaik dan Emas untuk Program Pembelajaran dan Pembangunan Terbaik. Anugerah pertama menekankan  impak inisiatif yang menyeluruh dan memastikan pemimpin baru dapat berkembang dan menyumbang secara  berkesan manakala anugera kedua melengkapkan kakitangan dengan kemahiran, pengetahuan dan peluang  untuk perkembangan profesional. 

Sementara itu, Anugerah People & Purpose 2024 oleh SEEK mengiktiraf para pengamal HR yang bersemangat  dan didorong dengan tujuan. Ia telah mengiktiraf HCD Proton dalam dua kategori – Platinum dalam Amalan  HR Mampan Terbaik dan Emas dalam Program Pembangunan Majikan Terbaik. Anugerah ketiga ini memuji  amalannya untuk mewujudkan keseimbangan yang harmoni antara objektif perniagaan dan kesejahteraan  pekerjanya untuk memacu matlamat organisasi manakala anugerah keempat mengesahkan program latihan  dalaman Proton dan inisitatif pembangunan kerjaya untuk perkembangan professional.

(more…)

Proton has been lauded for its exemplary learning and development programs, sustainable human resources (HR) practices, and employer development initiatives. The company received four prestigious awards at the Employee Experience Awards 2024 and People & Purpose Awards 2024, held in May and June respectively. These accolades highlight Proton’s dedication to talent nurturing and fostering a sustainable work culture, crucial for its ongoing growth and development.

Employee Experience Awards 2024

The Employee Experience Awards, organised by Human Resources Online, recognise employers who significantly enhance the employee experience. Proton’s Human Capital Division (HCD) was honoured with Gold in two categories: Best First-Time Manager Programme and Best Learning and Development Programme. The Best First-Time Manager Programme award underscores the company’s initiatives to ensure new leaders thrive and contribute effectively. Meanwhile, the Best Learning and Development Programme award acknowledges Proton’s efforts to equip employees with essential skills and knowledge for career advancement.

People & Purpose Awards 2024

At the People & Purpose Awards 2024 by SEEK, which celebrates passionate and purpose-driven HR practitioners in Malaysia, Proton’s HCD earned Platinum in Best Sustainable HR Practices and Gold in Best Employer Development Program. The Best Sustainable HR Practices award recognises Proton’s balanced approach to aligning business objectives with employee well-being, driving organisational goals. The Best Employer Development Program award validates Proton’s in-house training programs and career development initiatives aimed at professional growth.

(more…)

Proton menunjukkan komitmennya untuk memajukan  industri automotif Malaysia melalui pembangunan bakat semasa Minggu Latihan Kebangsaan (NTW) 2024. Acara  ini diadakan di Stadium Nasional Bukit Jalil pada 29 dan 30 Jun dan dianjurkan oleh HRD Corp di bawah  selenggara Kementerian Sumber Manusia untuk mempromosikan kemahiran berteknologi tinggi dan  pembelajaran sepanjang hayat.  

Tumpuan Strategik terhadap Pembangunan Belia dan Bakat 

Penyertaan Proton dalam NTW 2024 membawa mesej yang jelas bahawa pembangunan bakat adalah penting  untuk mencapai matlamat syarikat untuk menjadi peneraju global dalam industri automotif. Proton telah  merangka tujuh teras strategik, dengan “Pembangunan Bakat” sebagai salah satu keutamaan yang penting.  

Tumpuan strategik ini bertujuan untuk menangani pelbagai cabaran perniagaan dengan memupuk pengalaman  kakitangan dan membangunkan pemimpin tempatan. Selaras dengan pelan hala tuju strategik 10 tahun jabatan  sumber manusia, Proton berkomitmen untuk melabur dalam pertumbuhan modal insan dan meningkatkan  keupayaan mereka. Ini ditegaskan oleh pelaburan dan inisiatif strategik yang ketara seperti program Proton  Young Talent (PYT), iaitu inisiatif pembangunan kerjaya pantas yang menawarkan penggiliran kerja pelbagai  fungsi bakat muda dan tugasan berasaskan projek untuk mempercepat pembangunan kemahiran mereka. PYT  bermula pada tahun 2018 dan telah mengambil 178 bakat muda, dengan 143 yang sedang bekerja di Proton.  

(more…)

Proton showcased its dedication to advancing Malaysia’s automotive industry through talent development during the National Training Week (NTW) 2024. Held at the National Stadium Bukit Jalil on 29 and 30 June, the event was organised by HRD Corp under the auspices of the Ministry of Human Resources to promote cutting-edge skills and lifelong learning.

Strategic Focus on Youth and Talent Development

At the heart of Proton’s participation in NTW 2024 was a clear message: the development of talent is critical to achieving the company’s goal of becoming a global leader in the automotive industry. Proton has crafted seven strategic thrusts, with “Talent Development” standing out as one of the pivotal priorities.

This strategic focus aims to tackle multifaceted business challenges by nurturing staff experiences and cultivating homegrown leaders. Aligning with the Human Capital department’s 10-year strategic roadmap, Proton is committed to investing in human capital growth and enhancing capabilities. This is underscored by significant investments and strategic initiatives such as the Proton Young Talent (PYT) programme. Launched in 2018, this fast-track career development initiative offers young talents multifunctional job rotations and project-based assignments to accelerate their skills. The programme has hired 178 young talents, with 143 currently serving the company.

(more…)

Proton telah mengumumkan pelantikan 17 pengedar rasmi Proton e.MAS yang pertama di dalam majlis menandatangani perjanjian semasa pelancaran jenama Proton e.MAS pada 12 Jun dan sehingga kini jumlah tersebut telah bertambah kepada 18 pengedar di seluruh Malaysia. Pengembangan portfolio ini menandakan pencapaian yang signifikan dalam memperluas rangkaian pengedar Proton e.MAS yang diuruskan oleh PRO-NET bagi mengajak lebih ramai rakan kongsi untuk menyertai Proton dalam menjadikan kenderaan elektrik lebih mudah diakses oleh seluruh rakyat Malaysia.

Penubuhan 18 cawangan Proton e.Mas yang diwakili oleh 16 pengedar, menunjukkan langkah penting dalam menerajui pengembangan rangkaian yang besar dan meluas. Tujuh belas daripada cawangan ini ditempatkan secara strategik di seluruh Semenanjung Malaysia: 3 di Kuala Lumpur, 4 di Selangor, 2 di Johor, 3 di Perak, 2 di Pulau Pinang, 1 di Kedah, 1 di Kelantan, dan 1 di Pahang. Satu cawangan di Malaysia Timur iaitu terletak di Sabah. Pengembangan strategik ini menegaskan komitmen PRO-NET untuk menyediakan rangkaian yang mudah diakses dan sokongan menyeluruh kepada para pelanggan di seluruh negara demi melangkah ke mobiliti masa hadapan dan lestari bersama Proton e.MAS.

(more…)

Proton marked a significant milestone with the launch of its Proton e.MAS brand, introducing the first 17 Proton e.MAS dealerships through a ceremonial signing. The network has since expanded to 18 dealerships, reflecting Proton’s commitment to making electric vehicles (EVs) more accessible across Malaysia. This expansion is managed by PRO-NET, emphasising its goal of establishing a comprehensive dealership network.

The 18 Proton e.MAS dealerships, represented by 16 dealers, are strategically located to cover both Peninsular and East Malaysia. Seventeen outlets are positioned in Peninsular Malaysia: 3 in Kuala Lumpur, 4 in Selangor, 2 in Johor, 3 in Perak, 2 in Pulau Pinang, 1 in Kedah, 1 in Kelantan, and 1 in Pahang. The lone representative in East Malaysia is located in Sabah. This strategic expansion underscores Proton’s dedication to providing accessible support to customers nationwide, as they progress towards a sustainable future with Proton e.MAS.

(more…)

Proton menjual 10,999 unit pada bulan Jun (domestik  dan eksport) untuk mengekalkan kedudukan kedua dalam carta jualan automotif. Jumlah jualan untuk bulan  tersebut terganggu akibat penutupan kilang selama seminggu yang dirancang untuk peningkatan operasi  berjadual, namun secara keseluruhan, Syarikat mencapai pegangan pasaran sebanyak 19.1% untuk bulan lalu,  sama dengan angka pegangan pasaran tahun sehingga kini (YTD). Jumlah jualan untuk separuh pertama tahun  2024 ditutup pada 73,696 unit. 

Jumlah volum industri (TIV) untuk bulan dijangka terendah untuk mana-mana bulan tahun ini. Sebanyak 57,700  unit dianggarkan terjual bulan lepas, lebih rendah daripada April yang sebelum ini digelar sebagai bulan terendah  akibat cuti perayaan yang panjang. Walau bagaimanapun, angka TIV untuk enam bulan pertama tahun 2024  dianggarkan sebagai 386,600 unit, hampir 20,000 unit lebih daripada tempoh yang sama pada tahun 2023 ketika TIV mencapai rekod tertinggi yang baru. 

Dua model Proton menguasai segmen masing-masing dan jualan meningkat bagi Proton X50 baharu. Jun merupakan bulan yang sibuk bagi Proton selepas syarikat memberi tumpuan kepada langkah-langkah  strategik yang akan memberikan hasil untuk jangka pendek dan panjang. Selain daripada melancarkan jenama EV e.MAS, Proton juga meraikan pelancaran kenderaan ke-5 juta dari barisan pengeluarannya dan  melancarkan Proton X50 baharu, model SUV paling popular baginya. 

(more…)

Proton sold a total of 10,999 units (domestic and export) in June 2024, maintaining its stronghold in the automotive sales table at second place. Despite a planned one-week plant shutdown for scheduled operations improvement, Proton achieved a market share of 19.1% for both June and the year-to-date (YTD). This brings the total sales for the first half of 2024 to 73,696 units.

The Total Industry Volume (TIV) for June is forecasted to be softer than any month this year, with an estimated 57,700 units sold, lower than the previous low in April, which was affected by the long festive holiday. However, the cumulative forecast TIV figure for the first six months of 2024 is approximately 386,600 units, nearly 20,000 units more than the same period in 2023 when it reached a new record high.

(more…)

PRO-NET, sebuah anak syarikat automotif kereta nasional Proton, telah  mengambil alih pengurusan jenama e.MAS, penambahan terbaru di dalam portfolio kenderaan elektrik  (EV) mereka selepas pelancaran rasmi jenama e.MAS pada 12 Jun 2024. 

PRO-NET telah diberikan tanggungjawab yang penting dalam membangunkan jenama e.MAS bagi  mengukuhkan pasaran dan bersiap sedia untuk pelancaran produk yang akan datang. Tanggungjawab  ini termasuklah merekrut sebuah pasukan yang berdedikasi, menubuhkan rangkaian pengedar yang  kukuh serta menjalinkan kerjasama dengan syarikat pengecas bagi memastikan ekosistem EV berjalan  dengan lebih lancar. 

Melihat rekod prestasi daripada pelancaran smart #1 yang kini menjadi pesaing utama dalam segmen  SUV Premium dan juga pengenalan smart #3 yang akan datang, PRO-NET telah bersiap sedia untuk  menerajui jenama Proton e.MAS. PRO-NET akan memanfaatkan rangkaiannya yang kukuh, berserta  pengembangan platform digitalnya dan juga kakitangan yang pakar dalam teknologi EV bagi  memastikan e.MAS bukan sahaja dapat menyaingi tetapi juga melepasi kejayaan yang diperlihatkan  model jenama smart dalam lanskap EV. 

(more…)

Archive

Follow us on Facebook

Follow us on YouTube